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熱門文章

逆向思考,為什麼不購買保險?

桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani ★阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長 ★三代保險世家:目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理 ★榮獲4屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎 ★19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員,共獲得16屆....

特別企劃

專欄部落格

彭金隆|前瞻保險論壇
政治大學風險管理與保險學系副教授兼系主任
胡碩勻|保險稅務
信達聯合會計師事務所所長/國際及臺灣會計師 IARFC國際認證財務顧問師協會講師 CFP認證理財規劃顧問

成功團隊

求精求穩不求快,讓績優持續不斷的卓越團隊

何典成 現職:南山人壽景順通訊處處經理 榮譽紀錄: 1. 二○○二~二○一八年連續十七年達成高峰競賽 2. 二○○九~二○一八年連續十年達成極峰挑戰 3. 二○○三~二○一八年連續十六年完成新高峰競賽 4. 二○一五~....

成功人物

以誠信和高品質服務,致力維繫客戶人生保障

每一次的奔走,腦袋裡所想的不只是怎麼成交保單,而是問自己:「我今天是否履行了與客戶的約定?」楊宇能深信,誠信與好的服務是業務人員能持續成交的關鍵,也是保險業務人員的生存之本與成功之道。 來自台....

行銷講堂

當家庭的支柱倒下,保險攸關家庭的存續

「一個常見的雙薪家庭,是由父母雙方共同支撐一個家,但要是其中一人發生事故,重量不就會全部壓到另一個人身上?」而保險的作用猶如再為這個家庭多添上柱子,當家庭的任何一個支柱倒下時,能夠繼續支撐家庭的存續....

管理講堂

績優占比三比一,成軍僅五年聚龍團隊成功挑戰百人IDA

史 軍 大陸平安保險北京分公司聚龍團隊創始人 二○一五年帶領聚龍團隊成為大陸第一支國際龍獎IDA百人團隊,並連續兩年獲此殊榮   「千人IDA是一個可以感動自己的目標,是繼百人 IDA團隊榮譽之後下一個共同 締造的....

國際視野

名人專訪

王力行:尋找媒體業的北極星,肩負正向發展責任

王力行 遠見 ‧ 天下文化事業群發行人 媒體、記者是守門人,所有的訊息經過自己之手,都要評斷出到底是不是事實,釐清發生事情背後的原因為何,這是媒體人應盡的責任。 曾有人說:「臺灣的媒體是屠宰....

王建煊:做一位偉大的企業家

華人有許多年輕優秀的企業家很會賺錢,但是不太會用錢。一個人會賺錢且會用錢才是偉大的企業家。 有一位企業家曾贈書給王建煊,他看完書後打電話告訴對方「你書寫得真好,只可惜寫了一半。」王建煊再告訴這名企業....

用格局與視野,樂迎屬於華人的二十一世紀

面對二十一世紀的到來,身處在大中華地區的華人,更是要肩負起造福民眾福祉、更多開放交流及追求和平的重責大任。 遠見.天下文化事業群董事長高希均認為,有「眼界」就會有「世界」,在因應未來快速變化的二十一....

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眼界世界.先機論壇——今日的溫度,未來的維度

保險行銷集團二○○二年於大陸廣州成立了保險資訊研究發展中心IRDC後,十六年來在《保險行銷雜誌》、《Advisers財務顧問》上發表了許多重要數據,提供給華人保險業做發展指引,包含了培訓、發展、經營、管理及行銷的數據....

桂先農:以古鑑今,勿重蹈覆轍,掌握未來

在一九八○~二○○○年的發展過程中,市場有7大趨勢,包括:1.跨國金融集團崛起;2.金融服務業貿易納入國際規範GATS;3.資訊科技革命;4.金融創新;5.金融自由化浪潮;6.金融反中介現象;7.金融國際化快速發展。全球金融....

不只優秀,更要卓越!卓越團隊的實戰

成為一個優秀的人,應該是所有保險業務人員理想的目標,但是對富邦人壽北11區部部長陳國政來說,優秀固然很好,但是他更希望夥伴能夠達到卓越!優秀與卓越的差別在哪裡?陳國政說,能夠定下合理的目標並且達成的人,....

業務傳承,保二代對團隊經營的價值

新光人壽是擁有五十多年經營經驗的臺灣壽險企業。一九八○年代,由於推行了以「女性二次就業」增員活動,且轉制為「固定底薪」的業務體系,隨著時光流逝,當年一大批從業者如今已屆退休年齡,形成公司子女「接班」的....

團隊巧用數位宣傳,奪下年度績效冠軍

直播、實況等網路文化,如今在許多慣用網路的民眾之間十分流行,甚至已經成為一項新的產業。中國人壽嘉誠通訊處巧用數位宣傳,將團隊精神與保險觀念宣揚出去,也吸引了不少目標客戶。 對於中國人壽嘉誠通訊處的....

運用Facebook、Line,成功打造從業品牌形象

數位時代來臨,Facebook、Line等成為民眾常接觸的媒介,賴彥勳善用這些數位工具,不但建立了屬於自己的個人品牌,更是節省下許多時間,讓他能夠銷售或服務更多客戶。 進入安聯人壽韻鼎通訊處業務襄理賴彥勳的Faceboo....

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一次給付型重疾險,以解醫療照護燃眉之急

保險即使不能改變我的生活,但是可以防止生活被改變。因為我有「備」,所以我有勇氣去接受它、面對它、挑戰它,從無常的黑暗中找到曙光。 人的一生,生老病死是避免不了的人生課題;工作的意外抑或是突如其來的....

持續彰顯保險的意義、功能與價值,解析臺灣壽險業投保概況

二○一八年一~七月初年度保費收入「各險別分析」:傷害險占1.0%、健康險占2.8%、年金險占12.3% 根據壽險公會統計資料,二○一八年一~七月壽險業總保費收入達1兆8,974億9,700萬元,較二○一七年同期1兆8,406億300萬元增加3....

兼具創意新奇,多樣化早會,培育高績效團隊

走進中國人壽上千通訊處,耳邊傳來一陣一陣的歡笑聲,每週一固定的話術班,讓上千通訊處的夥伴朝氣蓬勃、充滿著活力。對大多數保險公司而言,早會給人較為嚴肅的印象,但上千通訊處的早會特色在於——有得玩,有得學....

打造豐富夥伴生活的團隊,讓體系龐大也能兼顧高績效、高凝聚力

高峰會競賽屆屆得獎,團隊每年達成人數皆超過50人,更曾經突破百人,從舉辦以來共二十五屆,屆屆得獎、從未中斷,獲得最高連屆獎殊榮;「傑出333榮譽會」近十二年來達成十屆,其中更有數屆取得前3名、甚至第1名。三商美....

為何醫師認為沒問題病史不能投保長照險?瞭解肺腺癌醫療核保實務

案例:   50歲葉先生,不抽菸喝酒,十年前因久咳不癒就診,胸部X光片發現不明白點散布,進一步檢查確診肺腺癌第三期,經過開刀、化學藥物與標靶藥物治療,五年前醫師告訴葉先生肺腺癌治療良好,未來只需定期追蹤。....

無盡榮耀與掌聲,2,700多位IDA得獎會員現場共享卓越成就

在保險業不斷深化改革的過程中,有一群人脫穎而出——二○一八年,全球共有9個卓越團隊獲得了「IDA百人團隊」的尊榮,有9,000餘位優秀的保險業務人員榮獲國際龍獎IDA會員資格。本屆共誕生28位2018國際龍獎IDA終身會員,同....

世界華人保險大會精彩論壇

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業道酬精,第十二屆世界華人保險大會暨2018國際龍獎IDA年會 8,000餘位壽險菁英春城昆明齊聚,見證行業成長與進步

本屆與會人員來自17個國家地區、200多家保險機構,超過8,000餘名來自世界各地的壽險菁英共襄盛舉,126名專題發言貴賓、大會講師與分享代表,超過200位工作人員的共同努力,共同完成這四天75場的精采盛事,將華人金融保險....

2015國際龍獎IDA年會特別報導

活動場次 1. 6,000多位保險菁英相聚杜拜提升自我,為華人保險業寫下璀璨紀錄 2. 1,635位IDA獲獎菁英「龍」耀表揚,紀錄下輝煌的一....

2016世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會

活動場次 1.大會開幕●閉幕 2.IDA榮耀禮讚——龍之....

2017墨爾本年會特別報導

寧靜致遠,2017國際龍獎IDA年會開幕典禮 5,500多位全球壽險菁英齊聚澳洲墨爾本 本屆大會有超過來自17個國家與地區、200多家保險機構,有超過5,500餘位來自世界各地的全球華人保險菁英參與學習盛會,大會主場、分場、各論壇....

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