工作只是生活的一部份，這樣的道理或許大家都聽過，但是當工作一忙起來，還是會不知不覺沉浸其中，而忘了還有其他重要的事情。對於保險業務人員來說，除了業績以外應該兼顧的事情有哪些？又應該怎麼做才能夠兼顧？
保險業是人的事業，業績愈高，也意味著民眾擁有的保障愈多、愈完善，因此在保險業，追逐業績絕對不是一件壞事。然而工作不是生活的全部，業績也不是保險事業的全部，如果完全執著於業績數字而忽略了其他事情，終究無法長期經營下去。
時值一年之末，正逢保險業務人員審視自身業績的時機，不妨趁這個時候想想除了業績以外的部分，自己是否有好好顧及到了？
有家人的支持才有穩定的生活
家庭是一個人的基礎，誰都無法在家庭出了問題時仍然能完全專心於工作上；反之如果得到家人的支持，更能夠在工作繁忙無法顧及家庭時得到諒解與支援。如果以相處方法分類，大致可以將家人分為4類：
長輩：一般來說，只要長輩能夠理解兒女加入保險業，就能夠理解工作繁忙無暇與家人相聚的事情。但這並不代表能夠忽略父母，如果住在一起的話，最好時常與父母聊天，一旦父母有什麼不舒服也能及早發現。如果並未住在一起，最好也定期前往探視，即使住得遠，也可以藉由視訊軟體聯絡，緩解老人家的寂寥。
伴侶：伴侶通常是最能理解和扶持另一半的，如果雙方都身在保險業、甚至同一個職場時，則更能彼此互助，相互理解。但是夫妻畢竟是要共度一生的，如果因為伴侶的理解就因此冷落對方、將家庭事務全部拋下，必然會引起不平衡的心理。
許多績優的保險業務人員，將上下班時間定得很明確，不但有時間陪伴家庭，略有不足的展業時間也會成為適度的壓力，促使保險業務人員積極利用每一分時間，業績反而更上一層樓。
兒孫：保險業是時間最為彈性的工作之一，既然有如此充足的時間，何不多參與孩子的成長時光？與孩子共同學習、成長，除了成就感與家庭責任得到滿足，也能從中學到年輕人的思維、不同年齡層關注的話題，以及透過學校、旅遊團等擴展人脈。
親戚：上述3項以外的親戚一般來說比較疏遠，然而這並不代表能夠抱著老死不相往來的想法，逢年過節家族團聚時總要見面的。有賴於網路科技的進步與豐富，各種社群媒體層出不窮，掌握親戚的近況也變得容易得多，更能夠藉由群組功能時常聯絡，分享心事。
健康是一切的根基
虛弱的身體承受不起高密度的工作，如果病倒休養的期間客戶卻突然需要你，總不可能拖著病軀為其辦理理賠等服務，因此愈是負責任的保險業務人員，愈是會注重自身的身體健康。
保險業務人員雖然行程繁忙，但每週撥出二十分鐘慢跑總是可以的，這也是最常見於保險業務人員的運動方式。或者也可以與客戶相約一起健行、爬山、打球、騎腳踏車等，既能與客戶培養感情，也能維持身體健康。
即使行程安排得再緊湊，最好能為自己留一些用餐時間，能夠細嚼慢嚥的享用三餐，並且注重飲食均衡，這樣一來即使用餐時間不太固定，也能有效改善腸胃與肥胖問題。最後，定期的健康檢查是必須的。
常保對保險行業的熱情
相信眾多保險業務人員在入行時，都抱持著百分之百的熱情，可能是為了民眾的保障，又或者是為了創造較好的收入，但共同的是，他們都看到了保險業的前景，並且發想著自己美好的未來。
無論哪一個行業總是會受挫的，如果長時間無法成交，甚至連展客都有困難，心中的那份熱情也就宛如遭受風吹雨淋的火把，漸漸的熄滅了。這時需要仰賴團隊主管與前輩的提攜與協助，如果沒有站穩腳跟，順利成交，離職的可能性就會很大，自然也就沒有熱情可言了；反之，如果順利度過這段困難，這些困難的經歷反而會成為從業生涯中最珍貴的回憶。
對行業的熱情來自於4點：行業價值的認同、客戶的責任、成就感與收入。收入自不用提，能夠擁有較好的收入自然是讓人想要繼續做下去的；而若無成就感，每天只是重複做著機械的工作，哪怕賺再多錢也無法長久待下去。
此外，保險的價值在於讓千家萬戶都擁有完善的保障，這樣崇高的價值會讓認同保險的人擁有一份使命感，這份「雖千萬人，吾往矣」的強烈使命感能夠成為保險業務人員的動力，即使遭遇挫折也能百屈不撓的繼續奮鬥。
相信絕大多數保險業務人員都是具有責任心的，每一位客戶都意味著一個家庭的完整保障。《史記‧豫讓傳》有言：「智伯國士遇我，我故國士報之」。客戶相信保險業務人員的專業，將自身甚至全家風險保障交付之，想及這樣的重視與信任，又如何能夠不「士為知己而死」？
