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運動員的養成時間長,能進入職業窄門者更是萬中選一,但職業運動員生涯卻是轉眼一瞬,可能因傷痛或老化就要從賽場上退下。因此對運動員來說,保險讓人居安思危,是轉移風險的工具。   說起臺灣最出名的運動,不可....

逆向思考,為什麼不購買保險?

                   

專欄部落格

彭金隆|前瞻保險論壇
政治大學風險管理與保險學系副教授兼系主任
邵靄如退休規劃
國家年金改革委員會委員 銘傳大學風險管理與保險學系副教授暨系主任

保險從業人員的天職

                   

走自己的路, 當自己的老闆

                   

不要停下腳步,客戶的風險守護神!

                   

壽險公司的經營安全指標

                   

業務人員通路未來的發展機會

                   

混合式的勞工保險改革

                   

勞工保險改革的急迫性與必要性

                   
胡碩勻|保險稅務
信達聯合會計師事務所所長/國際及臺灣會計師 IARFC國際認證財務顧問師協會講師 CFP認證理財規劃顧問
Huangchunwen
保險行銷集團副社長,投入保險業至今三十八年
何飛鵬|自慢人生塾
城邦文化事業股份有限公司董事長 保險行銷集團發行人兼集團總編輯
陳嘉虎|保險銷售心經
CIA500世界華人保險500強團隊大會主席 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長

一生足額的保障規劃

                   

妥善配置資產,重視保險獨有的保障功能

                   

追根究柢的人

                   

人生第一個工作,從業務開始!

                   

策略就是想高、想遠、想深

                   

立起兩大支柱,保險業依舊大有可為

保險發展至今日,市場飽和,還有未來嗎?相信這是許多團隊主管教育夥伴時經常要面對的問題。保險行銷集團副社長黃俊文認為,其實只要在夥伴心中立起「保險的意義與功能」與「保險業務人員的價值」兩大支柱,這些問題....

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一線配音員對保險的認知與體會

                   

搭上5順風,教練式學習營造良性學習循環

說到學習,總讓人回想起學生時代的填鴨式教育,不知不覺就苦起了臉。中國人壽誠山通訊處高級處經理簡聰穎活用教練式學習方法,不但夥伴願意學習,更對績效有正面助益,讓夥伴更想學習,產生良性循環。 搭上順風,養....

榮譽是成長的動力

                   

臺灣老年人口、經濟、家庭、照顧現況解析6關注

數字1 臺灣55~64歲人口數為336萬人,65歲以上人口數321萬9,000人   隨著醫療設施健全、公共衛生條件改善,臺灣民眾平均壽命提高且高齡人口隨之增加。二○一七年九月底,臺灣55~64歲人口數為336萬人,較二○一三年六月底....

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2方法,精準「活化」社群軟體客戶群

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一、 列200P,協助新人瞭解人脈狀態 新人入職前,要求其列出200個名單(見表一),這200個名單沒有任何要求,只要是新人能想到的人即可。而列名單的用意在於: 1.觀察新人的客戶群體情況。每一個人身邊的親戚、朋友、同....

業務人員通路的物競天擇之道

                   

當夥伴難以管理,怎麼辦?

                   

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邵靄如退休規劃
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點燃的夢想,不會因困難而止步。

2020年12月17-20日,座標加拿大多倫多。
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