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逆向思考，為什麼不購買保險？
桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani
★阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長
★三代保險世家：目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理
★榮獲4屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎
★19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員，共獲得16屆....
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倫理經營，南九龍團隊創造世界紀錄IDA 409
自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來，香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍，不斷創新佳績，二○一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。南九龍如何夯實根基，成為實力強大的卓越團隊？關鍵在於九大行星的分工合....
影響一生的保險規劃，跟隨一生的刺青
對刺青師而言，對每一個作品、每一吋肌膚都要負很大的責任，客人的每一吋肌膚都不可能替換重生，每一筆都不能反悔。這和保險規劃有異曲同工之處，一旦保單生效，對客戶的影響將是一輩子的，如果輕易替換或更改，將嚴....
每人每月成交3.7件保單！運用4方法，提升團隊月人均件數
何國豪從源頭著手，注重每位夥伴的「月平均件數」，團隊二○一九年件達率為國泰人壽第一名，平均每人每月成交3.7件保單，高於公司平均的3件。
國泰人壽專招中信通訊處何國豪接任處經理用約莫兩年的時間，讓通訊處....
壽險門檻法則修訂，銀行保險該何去何從？
今年七月一日即將上路的門檻法則，保險公司商品原本的儲蓄性質將淡化，回歸保險的保障功能。而原本壽險通路之一的銀行保險勢必受到大幅影響，銀行通路該如何因應，又能帶給保險業務人員什麼樣的借鏡？
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「保障＋預防」，銷售外溢保單共創三贏
謝慧萱
現職：國泰人壽蘆竹分公司業務襄理
入行年資：三年
業績表現：月月職達，年薪百萬
外溢保單銷售卓越表現：國泰人壽桃園區部第一名
「銷售外溢保單能夠達到三贏效果，一來可以為客戶提供保障....
奇蹟出現，保險理賠金的安定力量
敬愛的客戶朋友，您好：
相信大家如今最盼望的，是能恢復往昔自由到處走動的生活，無奈疫情持續蔓延，不知何時能安心出門。往好處想，雖然大家減少了戶外聯誼，卻多了居家生活的時間。與其憂慮疫情何時能終止，....
打造豐富夥伴生活的團隊，讓體系龐大也能兼顧高績效、高凝聚力
高峰會競賽屆屆得獎，團隊每年達成人數皆超過50人，更曾經突破百人，從舉辦以來共二十五屆，屆屆得獎、從未中斷，獲得最高連屆獎殊榮；「傑出333榮譽會」近十二年來達成十屆，其中更有數屆取得前3名、甚至第1名。三商美....
高希均：學習擁抱開放，改變封閉環境
「變化」與「改變」不同，「改變」僅僅是「變」，但真正能產生效應的卻是「變化」的「化」。那麼對於「變化」，我們應該如何做？是面對變化，還是堅持變化？這些都不夠生動形象，我們要擁抱變化，因為擁抱才會充滿....
王力行：尋找媒體業的北極星，肩負正向發展責任
王力行
遠見 ‧ 天下文化事業群發行人
媒體、記者是守門人，所有的訊息經過自己之手，都要評斷出到底是不是事實，釐清發生事情背後的原因為何，這是媒體人應盡的責任。
曾有人說：「臺灣的媒體是屠宰....
王建煊：做一位偉大的企業家
華人有許多年輕優秀的企業家很會賺錢，但是不太會用錢。一個人會賺錢且會用錢才是偉大的企業家。
有一位企業家曾贈書給王建煊，他看完書後打電話告訴對方「你書寫得真好，只可惜寫了一半。」王建煊再告訴這名企業....
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金融科技環境下，6差異化經營展現新定位
台灣人壽為臺灣第一家保險公司，成立至今已七十三年。一間73歲的保險公司，如何在金融科技發展的浪潮下跳舞？台灣人壽總經理莊中慶分享公司近幾年的數位發展藍圖。
他指出，諸多行業的轉型，大多都不是由產業自身來主....
讓客戶黏上你——通訊App時代的約訪課
過去，保險業務人員必須大量拜訪，成交量才可能有效提升，
但現在，如何成功約訪客戶，是業務人員銷售前最重要的功課。
其中，
提升與客戶的關係，增加客戶的「黏」性，是約訪前的關鍵因素，
業務人員若能掌控與客....
從產業到人的理想實踐， 林肇睢的人生哲學與智慧
推廣玻璃工藝，關懷地方文化和綠色公益的林肇睢董事長，擁有和保險一樣的大愛精神，堅持做對的事，即便花費許多金錢和精力，仍甘之如飴。對於保險，就和對待工作一樣，先做好準備，以面對未知的風險。
對林肇睢....
想想看，扛起退休的自己，現在能做什麼？
長壽風險、社會福利給予的保障變少，以及「投資報酬率偏低」等，綜合起來都在告訴我們面對退休生活，需要有一個完整的退休理財及退休保障的規劃。
「高齡化」幾乎是每一個已開發國家皆會面臨的人口結構轉變歷程....
掌握可控環節，平凡人也能創造高績效
很多人都在努力，但是成功的卻很少，難道真的只有少數菁英才能成功嗎？十年前，當中國人壽上千通訊處業務協理張瀞心參加國際龍獎IDA年會時，她感嘆現場的保險業菁英之多，真是星光璀璨，但是菁英畢竟是整體而言的少數....
金融變革的環境下，壽險經營的4個戰略思考
財團法人保險事業發展中心董事長桂先農在2019國際龍獎IDA年會IFOF國際金融前瞻論壇中指出，目前壽險業面臨的變革有以下4個：1.經濟成長遲緩，長期低利率；2.保險監理及會計準則趨嚴；3.金融科技浪潮衝擊；4.高齡化人口結構....
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建築的靜與動，就是保險的穩與勁
建築，本身是一個冷冰冰的物體，但經過設計師的設計，它會變得有思想、有靈魂，與建築合二為一：建築似人，動靜自如。劉育東教授，是一位名建築師，哈佛大學建築博士、麻省理工學院共同博士研究，他把臺灣建築帶進....
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優化客戶體驗，驅動客戶滿意度的6個關鍵因素
宏利人壽保險（國際）有限公司CEO首席行政總監Guy Mill簡要介紹，宏利是一家成立於一八八七年，總部設在加拿大，主要經營保險、財富管理及資產管理的國際金融服務集團。自一九八七年起於大陸上海及香港開展業務。目前宏....
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MAP，新時代的贏家思維
日前，2019國際龍獎IDA年會邀請到遠見．天下文化事業群與財團法人遠見．天下文化教育基金會董事長高希均演講，這也是自二○一○年世界華人保險大會邀請高希均擔任開場演講以來的第十個年頭。
從二○一○年重慶華大「一....
世界華人保險大會精彩論壇
無盡榮耀與掌聲，2,700多位IDA得獎會員現場共享卓越成就
在保險業不斷深化改革的過程中，有一群人脫穎而出——二○一八年，全球共有9個卓越團隊獲得了「IDA百人團隊」的尊榮，有9,000餘位優秀的保險業務人員榮獲國際龍獎IDA會員資格。本屆共誕生28位2018國際龍獎IDA終身會員，同....
業道酬精，第十二屆世界華人保險大會暨2018國際龍獎IDA年會 8,000餘位壽險菁英春城昆明齊聚，見證行業成長與進步
本屆與會人員來自17個國家地區、200多家保險機構，超過8,000餘名來自世界各地的壽險菁英共襄盛舉，126名專題發言貴賓、大會講師與分享代表，超過200位工作人員的共同努力，共同完成這四天75場的精采盛事，將華人金融保險....
2015國際龍獎IDA年會特別報導
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1. 6,000多位保險菁英相聚杜拜提升自我，為華人保險業寫下璀璨紀錄
2. 1,635位IDA獲獎菁英「龍」耀表揚，紀錄下輝煌的一....
2016世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會
活動場次
1.大會開幕●閉幕
2.IDA榮耀禮讚——龍之....
2017墨爾本年會特別報導
寧靜致遠，2017國際龍獎IDA年會開幕典禮
5,500多位全球壽險菁英齊聚澳洲墨爾本
本屆大會有超過來自17個國家與地區、200多家保險機構，有超過5,500餘位來自世界各地的全球華人保險菁英參與學習盛會，大會主場、分場、各論壇....
活動精采影片回顧
