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逆向思考，為什麼不購買保險？
桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani
★阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長
★三代保險世家：目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理
★榮獲4屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎
★19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員，共獲得16屆....
特別企劃
特別報導
一場不能輸的生命戰役，重獲新生的價值與真諦
在疾病突然造訪的轉變下，重新獲得生命的葉舜仁改變許多想法與思維。他更懂得關心身邊的人，也更珍惜生命的價值，並在自己的壽險經營路上有了新的體悟與認知。
一場不能輸的生命戰役
新加坡友邦保險公司AAG集團執....
人去愛留，保險、公益與人生
「月兒彎彎照九州，幾家歡樂幾家愁，幾家高樓飲美酒，幾家流落在街頭……。」唱出世界各地貧富懸殊的哀傷，王建感觸良多，唱到一半還一度哽咽，滄傷且渾厚的歌聲，就如王建這麼多年來對公益的堅持，樸實且遠播。
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建設團隊績優文化的5個關鍵
走得快可能是因為時機，如果想要走得遠，那麼專業就是最重要的。但專業又從何而來？香港保誠保險首席業務總監林忠成認為，專業並非單純讀書學習而來，更重要的是團隊必須將管理、系統、主管、隊友、資源與時機等關鍵....
關注健保8大關鍵數字，你的醫療險買足了嗎？
關鍵數字1：二○一七年底，65歲以上保險對象占率首度高於未滿15歲
二○一七年全民健保未滿15歲保險對象303萬人（占12.7％），15～29歲保險對象479萬人（占20.1％），30～44歲保險對象587萬人（占24.6％），45～64歲保險對象697萬人....
愛與付出，堅定從業使命感， 達標國際龍獎IDA
二○一○年踏入保險業，英國保誠保險有限公司資深區域經理王美君就下定決心要在保險業永續發展。二○○八年的金融海嘯，對她造成的影響實在太大，讓她明白瞬間失去財富的感受，也明白大環境所帶來的威脅性。而在....
新人不敢開口談保險，如何解套？
剛加入保險業的新人往往有共同的特點——不敢開口跟客戶談保險。教育訓練時，新人往往被教導很多從事保險業應具備的理念、方法、技能，但真正與客戶面談時，卻又緊張不安、不敢開口，或是儘管開口了，卻因為緊張而沒....
打造豐富夥伴生活的團隊，讓體系龐大也能兼顧高績效、高凝聚力
高峰會競賽屆屆得獎，團隊每年達成人數皆超過50人，更曾經突破百人，從舉辦以來共二十五屆，屆屆得獎、從未中斷，獲得最高連屆獎殊榮；「傑出333榮譽會」近十二年來達成十屆，其中更有數屆取得前3名、甚至第1名。三商美....
王力行：尋找媒體業的北極星，肩負正向發展責任
王力行
遠見 ‧ 天下文化事業群發行人
媒體、記者是守門人，所有的訊息經過自己之手，都要評斷出到底是不是事實，釐清發生事情背後的原因為何，這是媒體人應盡的責任。
曾有人說：「臺灣的媒體是屠宰....
王建煊：做一位偉大的企業家
華人有許多年輕優秀的企業家很會賺錢，但是不太會用錢。一個人會賺錢且會用錢才是偉大的企業家。
有一位企業家曾贈書給王建煊，他看完書後打電話告訴對方「你書寫得真好，只可惜寫了一半。」王建煊再告訴這名企業....
用格局與視野，樂迎屬於華人的二十一世紀
面對二十一世紀的到來，身處在大中華地區的華人，更是要肩負起造福民眾福祉、更多開放交流及追求和平的重責大任。
遠見．天下文化事業群董事長高希均認為，有「眼界」就會有「世界」，在因應未來快速變化的二十一....
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經濟發展的最後，仍是要回歸人與社會，讓這個社會變得更美好
現今社會已經不是單憑個人努力就可以成功的年代，也不是憑一個組織就能夠完成所有目標，而是需要藉由許多不同領域的人與你合作，將你工作上的困難點成為大家共同合作的契機，替你的行業找到未來新的可能性，以及新....
建設團隊績優文化的5個關鍵
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人去愛留，保險、公益與人生
「月兒彎彎照九州，幾家歡樂幾家愁，幾家高樓飲美酒，幾家流落在街頭……。」唱出世界各地貧富懸殊的哀傷，王建感觸良多，唱到一半還一度哽咽，滄傷且渾厚的歌聲，就如王建這麼多年來對公益的堅持，樸實且遠播。
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健康管理保單翻轉保險思維，從消極理賠到積極促進保戶健康（二）
自二○一三年實施二代健保起至二○一七年，全民健保的醫療申報點數累計成長18.94％、年平均成長3.79％，同期比較商業健康險給付金額累計成長39.63％、年平均成長率7.93％，商業健康險給付的累計成長率，高出全民健保申報點....
當意外來臨時，至少不用為錢奔波勞碌
當風險來臨，若有保險規劃，可以減少許多煩惱和負擔，讓生活不會因為風險立刻變調，可以安心治療及照顧。
為了保障自己和家人能夠從容面對風險，許多人會依據自己的情況規劃保險，如果人生的風險都能掌握和預測，自....
經濟緩步成長，保險業將扮演關鍵角色
二○一九年在主管機關持續推動行政方案之下，包含檢討商品審查規定、加速創新商品上市、營造保險資金友善投資環境、建置保險數位化基礎建設、建立逆景氣循環機制等，將更為健全整體保險業的經營。
在二○一九經濟....
每期熱門文章
他山之石，借鑑日本高齡社會的保險業經營
早在一九七○年，日本政府就已宣布日本為高齡化國家；到了一九九○年，日本正式步入高齡國家行列，而今日本進入超高齡社會。在高齡化程度如此高的日本，保險業如何經營？作為其他國家保險業的經營參考。
一個國家....
長照險搭配失能險，為照護家庭守護幸福
在公司開賣長照險與失能險前，國泰人壽展業北縣通訊處區主任莊惠玲就已經意識到長照風險帶來的嚴重問題；加上近年來高齡化和少子化帶來日益嚴峻的長照危機，更是讓她逢人必講，將長照險和失能險做為她銷售的主力險種....
微型保險承保對象擴大，多面向推廣照顧經濟弱勢族群
微型保單自二○○九年開辦以來，歷經兩次修正，主要目的是希望擴大承保對象使微型保險更加普及。目前共有27家保險公司開辦微型保險業務，包括壽險業15家、產險業12家，統計資料截至今年三月，累計的承保人數約64萬9,000....
一次給付型重疾險，以解醫療照護燃眉之急
保險即使不能改變我的生活，但是可以防止生活被改變。因為我有「備」，所以我有勇氣去接受它、面對它、挑戰它，從無常的黑暗中找到曙光。
人的一生，生老病死是避免不了的人生課題；工作的意外抑或是突如其來的....
持續彰顯保險的意義、功能與價值，解析臺灣壽險業投保概況
二○一八年一～七月初年度保費收入「各險別分析」：傷害險占1.0％、健康險占2.8％、年金險占12.3％
根據壽險公會統計資料，二○一八年一～七月壽險業總保費收入達1兆8,974億9,700萬元，較二○一七年同期1兆8,406億300萬元增加3....
兼具創意新奇，多樣化早會，培育高績效團隊
走進中國人壽上千通訊處，耳邊傳來一陣一陣的歡笑聲，每週一固定的話術班，讓上千通訊處的夥伴朝氣蓬勃、充滿著活力。對大多數保險公司而言，早會給人較為嚴肅的印象，但上千通訊處的早會特色在於——有得玩，有得學....
世界華人保險大會精彩論壇
無盡榮耀與掌聲，2,700多位IDA得獎會員現場共享卓越成就
在保險業不斷深化改革的過程中，有一群人脫穎而出——二○一八年，全球共有9個卓越團隊獲得了「IDA百人團隊」的尊榮，有9,000餘位優秀的保險業務人員榮獲國際龍獎IDA會員資格。本屆共誕生28位2018國際龍獎IDA終身會員，同....
業道酬精，第十二屆世界華人保險大會暨2018國際龍獎IDA年會 8,000餘位壽險菁英春城昆明齊聚，見證行業成長與進步
本屆與會人員來自17個國家地區、200多家保險機構，超過8,000餘名來自世界各地的壽險菁英共襄盛舉，126名專題發言貴賓、大會講師與分享代表，超過200位工作人員的共同努力，共同完成這四天75場的精采盛事，將華人金融保險....
2015國際龍獎IDA年會特別報導
活動場次
1. 6,000多位保險菁英相聚杜拜提升自我，為華人保險業寫下璀璨紀錄
2. 1,635位IDA獲獎菁英「龍」耀表揚，紀錄下輝煌的一....
2016世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會
活動場次
1.大會開幕●閉幕
2.IDA榮耀禮讚——龍之....
2017墨爾本年會特別報導
寧靜致遠，2017國際龍獎IDA年會開幕典禮
5,500多位全球壽險菁英齊聚澳洲墨爾本
本屆大會有超過來自17個國家與地區、200多家保險機構，有超過5,500餘位來自世界各地的全球華人保險菁英參與學習盛會，大會主場、分場、各論壇....
活動精采影片回顧
