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從底層認知到教練引導，如何破解新世代管理痛點？

Advisers財務顧問雜誌.com - 2026 年 9 月 1 日

高定著的關鍵──家文化與看到回報

用環境催化文化，打造全員均強的共好常態

開發各種附加價值，讓夥伴成為對客戶「好用」的人

傾聽、授權與激勵，以尊重打造年輕團隊的信任文化

跨世代團隊管理學

Advisers財務顧問雜誌.com - 2026 年 4 月 1 日

鎖定熟齡新人，創造團隊新可能

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 12 月 1 日

「貓世代」創意領導哲學

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 11 月 1 日

輔導制度與獎勵文化雙軌並行，打造團隊成功方程式

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 10 月 1 日

4象限、多層級培育系統，持續提升夥伴產能

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 9 月 1 日

共視、共識、共事，找到團隊凝聚力，建立高績效運作模式

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 8 月 1 日

晉升之前，先理解團隊長的工作

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 7 月 1 日

高效培訓，「量產」績優新星

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 6 月 1 日

拆解高件數──成交件數=拜訪量X成交率

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 6 月 1 日

定著年輕人！打造最佳新人團隊的4個要素

Advisers財務顧問雜誌.com - 2025 年 4 月 1 日

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記錄「人事因果」與關鍵訊號，讓增員從經驗判斷走向系統化人才管理

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從癌症年輕化、晚婚晚育到自費醫療，重新布局女性全生命週期保障

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專業時代！逾萬名世界金融保險菁英相聚東方之珠，共築30載榮光與夢想

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團隊量化筆記，從記錄中找出問題與成功法則

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