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發揮「想要」的力量,打破夥伴的「拒絕績優」
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2022 年 3 月 1 日
專業分工,各司其職,建立穩固團隊
重購增員思維,高效吸引優才加盟
定著年輕人!打造最佳新人團隊的4個要素
晉升之前,先理解團隊長的工作
以三個月時間,完成80%席次,達標IDA百人團隊二連霸
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2018 年 6 月 1 日
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以榮譽為核心,引領團隊向上成長
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2024 年 12 月 1 日
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高效培訓,「量產」績優新星
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2025 年 6 月 1 日
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共視、共識、共事,找到團隊凝聚力,建立高績效運作模式
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2025 年 8 月 1 日
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以新領新、善用公司策略,造就高素質新生代團隊
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2018 年 7 月 1 日
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「大量」增員「人才」,善用公司與團隊系統
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2019 年 10 月 1 日
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兼具創意新奇,多樣化早會,培育高績效團隊
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2018 年 10 月 1 日
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4象限、多層級培育系統,持續提升夥伴產能
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2025 年 9 月 1 日
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拆解高件數──成交件數=拜訪量X成交率
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2025 年 6 月 1 日
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雁行理論──看見績優團隊共好特質
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2023 年 12 月 1 日
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專業時代! 逾萬名世界金融保險菁英相聚東方之珠,共築30載榮光與夢想
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團隊量化筆記,從記錄中找出問題與成功法則
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從底層認知到教練引導,如何破解新世代管理痛點?
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