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發揮「想要」的力量，打破夥伴的「拒絕績優」
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專業分工，各司其職，建立穩固團隊
重購增員思維，高效吸引優才加盟
定著年輕人！打造最佳新人團隊的4個要素
晉升之前，先理解團隊長的工作
5關鍵，塑造團隊成為培育人才搖籃
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2018 年 6 月 1 日
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成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣
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2018 年 6 月 1 日
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華人首位IDA百人團隊長，富邦梁國榕提煉百人IDA策略
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2018 年 4 月 1 日
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新人卓越發展，績優占比達20％
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2019 年 5 月 1 日
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輔導制度與獎勵文化雙軌並行，打造團隊成功方程式
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2025 年 10 月 1 日
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績優占比三比一，成軍僅五年聚龍團隊成功挑戰百人IDA
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2018 年 5 月 1 日
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帶夥伴從今天的所在之處，到達未曾去過的地方
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2025 年 4 月 1 日
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每人每月成交3.7件保單！運用4方法，提升團隊月人均件數
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2020 年 4 月 1 日
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合夥人概念，打造健康活力團隊
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2023 年 9 月 1 日
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敢夢敢不同，香港宏利人壽宏星集團持續卓越之路
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2018 年 4 月 1 日
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要一直業績好，而非一時業績好 當績優成為習慣，也將更加績優
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接手一張保單，也接手一份信任
詹芳書筆耕風險與保險
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2026 年 10 月 1 日
從「太貴」到「我需要」，帶客戶看見長照保障的意義與風險缺口
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2026 年 10 月 1 日
把根扎深，讓團隊走得更遠
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2026 年 10 月 1 日
注重細節更能打動人心 從小事著手，展現業務員的細心與貼心
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2026 年 10 月 1 日
