2021年底的某日下午，A員工與B員工一同於工廠內執行柵門啟閉作業，共同前往關閉重件大門，他們先合力把南側門片往北移動一段距離後，接著想要將北側門片再往南移動，但因為北側門片無法移動，2位員工又走回南側門片兩側，繼續將南側的門片往北移動，不料移動中南側門片突然倒下，將B員壓倒在地。A員立刻緊急呼救並找人協助，撥打119救護車將B員緊急送往醫院，但不幸的是B員仍因遭柵門壓擊，導致頭胸部鈍挫傷、肋骨骨折及氣血胸，於隔日上午不治身亡。
職場中的意外風險難料，根據勞動部勞工保險局數據，2021年臺灣職業災害件數共計5萬1,041件，其中職業傷害件數為5萬421件；職業病為620件。
以職業傷害層面來看，最大宗為上下班交通事故中的「公路交通事故」，件數為2萬492件，其中申請傷病給付為1萬9,813件；失能給付為463件；死亡給付為216件。而第二多的類型則為在工作中「被夾、被捲」的意外事故，共有5,446件，其中傷病給付為4,653件；失能給付為772件；死亡給付為21件。再從職業病層面來看，「手臂頸肩疾病」占最大宗，共有356件，其中傷病給付為348件；失能給付為8件。
放眼全球，據勞動部最新數據顯示，臺灣2020年職業災害死亡千人率為0.023人，與主要國家最新資料相比，低於南韓、美國、法國；高於英國、新加坡、德國、日本及加拿大，仍有可進步的空間。
人生意外難料，在職場上若不幸遇上職災，將可能造成各種傷害，嚴重更可能導致失能或死亡，勞工不可不慎。此外，為了預防職災意外隨之而來的醫療經濟風險，除了社保以外，也建議民眾及早購置意外險、醫療險及壽險等相關險種，若意外真的不幸來臨，還能夠有醫療經濟保障應變。
