身為團隊長,你可曾想過未來5年或是10年團隊的模樣?
又是否將內心的美好光景化為團隊願景,讓夥伴從瞭解、相信到跟隨?好的團隊願景就像是北極星般,在夥伴迷失方向時引領他們前進;
又如同一盞照亮前方的提燈,使夥伴每一步走得踏實;
更可以激發他們的無限潛能,突破重重阻礙,毅然向更高的目標一同邁進。願景帶動目標,明晰夥伴從業之路
以IDA百人銀龍團隊為路標,實現百年燈塔願景
根植團隊文化,從而完成使命及願景
身為團隊長,你可曾想過未來5年或是10年團隊的模樣?
又是否將內心的美好光景化為團隊願景,讓夥伴從瞭解、相信到跟隨?好的團隊願景就像是北極星般,在夥伴迷失方向時引領他們前進;
又如同一盞照亮前方的提燈,使夥伴每一步走得踏實;
更可以激發他們的無限潛能,突破重重阻礙,毅然向更高的目標一同邁進。願景帶動目標,明晰夥伴從業之路
以IDA百人銀龍團隊為路標,實現百年燈塔願景
根植團隊文化,從而完成使命及願景