日前以國際龍獎IDA執行委員會主席身分出席昔日服務的保險公司為所屬績優業務人員舉辦的「超業表揚年會」，參會人員幾乎都是2024年IDA及MDRT的申獎人員。
非常榮幸我也有機會上臺做個簡短致詞，我依據近期的觀察與感受給大家提出幾點看法，我想這些應該也適用在所有金融保險從業人員，因此也藉此提供給大家參考：
首先，我告訴大家要先去看見，才會被看見。該公司總經理致詞時特別提到今年8月在吉隆坡舉開的第十五屆世界華人保險大會暨IDA年會，該公司高層率團參會，除了專業學習，也讓世界看到他們，因而得到頗多迴響與好評。我一直認為，「去看見」是一件重要的事，因為去看見才有機會看到別人的優點，察覺到自己的不如；也因為去看見，所以也會看到自己或團隊、公司其實還有很多優勢，因而增加更多的自信心。
常看到有些人總習慣固守既有範圍，拒絕與外界接觸，然後就逐漸固化、弱化、退化，導致失去原來具有的競爭力。有些團隊主管，為了各種原因，不願意讓自己的成員跟其他保險從業人員接觸，像母雞一樣的呵護著，不敢放手，這樣反而讓成員失去了面對外界挑戰的應變能力，更少了開闊視野的機會，甚至誤以為他身處的環境就是最舒適、最安全的，失去面對外界變化的辨識力及抗壓性。
我一直認為，想要變得優秀或卓越，都需要先去看見、去理解、去接觸外面的世界，透過去看見來理解自我、改變自我、提升自我，最終才有「被看見」的機會！
再來，要努力，更要有能力。努力可以從自我要求，而能力則需要對外追求，這就是學習。我一直深信每一個人都是為了成功而進到這個行業，每一個人也都願意努力去追求成功，只可惜想努力、肯努力的人很多，但是卻往往忽視了要有能力的重要。
往往有太多人很努力卻心有餘而力不足，導致灰心喪志。努力是成功過程的自我要求，只要內心具備意願就可以全力以赴的，但是能力不一樣，一般都不是與生俱有，也不會是忽然靈感泉湧而生，絕大多數的能力都是來自於學習，是向外吸收所啟發的，絕非閉門造車，密室自修、深山練功而來的。
接著，我們需要勇敢面對不確定，並積極掌握相對確定的部分。在這段期間常聽有人跟我說，因為公司或團隊有一些變數而顯現未來發展有些變動、有些不確定的感受。因此他們猶豫憂心，也因而停滯努力的步伐，甚至會說「等一切都塵埃落定我再來努力好了」。我總是告訴他們：「人生其實本就充滿著不確定，因此別將自己的未來寄託在別人或外界給予什麼保證或承諾」。
即使相信「選擇比努力重要」，也從沒有人可以確保自己的選擇。所以別讓那些不確定妨礙了自己向上發展的意念，要相信自己才是主體，別等到一切都確定了，才發現自己也確定跟不上了！更何況投資者及社會大眾均給予這個業務團隊極高的評價，也認為具有極高價值所以極力爭取不是嗎？
我也告訴大家我確認接下來的日子一定要「拚」。走過疫情衝擊的這幾年，面臨IFRS 17及ICS 2.0的即將實施，這是一個嶄新的局面，大家都必須掌握時機全力去拚戰，這也是2025年阿布達比國際龍獎IDA年會的大會主題。
而拚出好成績需要具備能力、仰賴專業，則契合於2026年於香港舉行的第十六屆世界華人保險大會暨2026年國際龍獎IDA年會的主題「專業時代」。最後我更以明年在臺北舉開的保險行銷創世紀盛典暨2025IDA DAY的大會主題「新環境、興機會」對昔日公司與老同事們的祝福，我深信接下來一切終將「新興向榮」、並告訴每一位現場的超業代表「無限新局，由您開啟」！
