2025年國際龍獎IDA的申獎已經結束，雖然要等到今年8月，在阿拉伯聯合大公國的首都阿布達比所舉開的國際龍獎IDA年會才會有正式的公告發布，但已經可以確定的是，臺灣保險從業人員的申獎數再創新高，意味著有更多出彩的業務員正在用正確的方法，搭建著屬於他們的成功殿堂，讓人為他們感到驕傲，也想為這群「臺灣之光」喝采！
國際龍獎IDA設立於1998年，迄今已有26個年頭，始終專注致力於提升保險從業人員的專業、形象與社會地位，以公正客觀、放諸四海皆準的標準，給予保險業界傑出的業務員及優秀的團隊主管國際級的榮譽肯定，藉此彰顯他們的努力、能力以及對社會安定的貢獻。看著不斷攀升的申獎人數，我想從國際龍獎IDA執行委員會主席的角度，來說明一下為什麼這些IDA會員們能夠搭建起成功的殿堂。
首先，申獎IDA需達到符合標準的FYC以及1年需完成36件新契約，這表示只要是IDA會員都具備優異的業務實力：FYC不僅如實呈現業務員具有產能，能為公司創造收益，也能為個人帶來實質的收入，而36件亦代表業務員有著健康的活動量，對於業務性質的工作來說，健康的活動量就等於正向積極的習慣及自律，這足以影響數十年的職業生涯。
其次，願意挑戰國際級的榮譽、願意申請獎項，背後則代表業務員的業務態度：當一個人願意迎向挑戰、想要不斷進步及超越自己，就說明了他對自己是有自我期許的態度，而不管做任何事，想要把事情做好，態度永遠都是最關鍵也最重要的一環；同時，從我在保險業多年以來的觀察，重視榮譽的人往往都是最自動自發也最自我要求的人，他們有著更高層次的精神需求，人生觀必然也是積極的。
再來，大環境的多樣化與多變性愈來愈顯著，市場及客戶的需求也更加細分化及複雜化，業務員不僅要有靈巧敏捷的應變能力，也要具備豐富的知識才能立足當下。而在如此的時空背景下能達到IDA標準，就代表申獎會員有著保險業務員最重要的業務基因：學習精神。
熱愛學習是新時代保險業務員最重要的特質，在資訊量如此龐大的現代環境，「學無止境」4個字必然對每個人來說都具備了更深一層的含意，客戶懂得更多，需要更全面性及整合式的服務與建議，相對的，只有熱愛學習、不斷進化的業務員才能順應市場需求，甚至為市場創造新的需求。
「達標」是業務實力，「申獎」是業務態度，「學習」是業務基因，我稱之為「IDA成功三本柱」！
國際龍獎IDA榮譽體系一直以來在幫助金融保險從業人員由內而外、從態度到能力全面提升不遺餘力，「IDA成功三本柱」是成功殿堂重要的支撐，背後所代表的涵義同時也是會員們的共通特質，完全能夠與「IDA即是具備典範、完美、尊貴的保險菁英代名詞」相呼應。
在物理、化學、醫學、文學、經濟、和平貢獻6大領域當中，最高的榮譽指標就是諾貝爾獎，以此類推，電影領域裡最高的榮譽首推奧斯卡金像獎，運動領域以獲得奧運獎牌為最大榮耀，而保險業界則是國際龍獎IDA最具代表性，期待在阿布達比年會上，見證這群優秀保險從業者的耀眼光彩。
