2025年CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會暨頒證典禮於11月12至14日在泰國曼谷隆重舉開，以共榮、共進、共好為宗旨，是保險業團隊領軍人最受矚目的年度盛事之一。
泰國首都曼谷是人口千萬以上的國際大都會，素以多元文化交融、兼容並蓄及活力蓬勃著稱，這股能量與CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會舉辦的立意之一不謀而合，希望來自世界各地的保險菁英們相互交流與學習彼此的寶貴經驗，展現教學相長的蓬勃生機。
因此，本屆峰會共有來自海內外500位金融保險機構的高階主管與卓越的團隊領軍人齊聚一堂，以熱情交流領導思維、分享經營智慧，攜手探索未來趨勢，共同推進世界金融保險業的理性繁榮與健康發展。
保險的最高價值在於安定社會，而金融保險團隊則是傳遞此一價值最重要的力量，團隊的領導者更是持續並壯大這股力量的靈魂人物，既引領團隊給予方向，也為團隊奠定良好基調與體質，因此在發揮保險價值上，具有舉足輕重的作用。CIA500（Chinese Insurance Agency 500；世界華人保險500強團隊）便是為了表彰卓越的團隊領導者以及其優秀的團隊，以世界級且具公信力的標準所設立的榮譽獎項。
對此，大會副主席黃俊文闡述了CIA500標準設立的緣由，為了助力所有保險行銷團隊能夠「做大、做強、做精」，CIA500執行委員會自2016年創設了呼應理念的3項標準：「做大」層面，訂立了以「組織人力」為衡量依據；而在「做強」層面，則是透過「績優人力占比」標準進行檢核；更藉由「13個月保單件數繼續率」來看團隊在「做精」所達到的層次，用以評估團隊的發展面貌，以CIA500桂冠獎、皇冠獎為保險行銷團隊立下卓越指標。
扎根·扎深──愈有遠見，愈專注深耕當下
枝繁葉茂的大樹，必有深入土壤的盤根錯節；能在競局中穩健成長的保險團隊，必有必有過人的堅持與決心。本屆CIA500領導人峰會以《扎根・扎深》為核心主題。「扎根」代表在保險事業中長期發展的決心，更象徵團隊永續發展須建立在穩固基礎之上，如轄下夥伴綜合能力的培養、團隊系統的搭建、客戶資源的累積等；「扎深」則強調專業需要精益求精、服務需要持續耕耘，在穩中求變、在創新中進化升級。
創會主席梁天龍並於開幕致辭中闡述大會主題的深層寓意：「愈懂得奔向未來、愈懂得以終為始，就愈明白扎根的重要性。」當領導者與團隊擁有看見未來的視野，就會想要扎根並且扎深，根深自然茁壯，就能抵禦多變環境所帶來的各項挑戰。而要有過人的遠見格局，領導者先需要有卓越的三觀，並持續在思想上及行為上精進，才能引領團隊邁向成功。
大會主席陳嘉虎亦指出，雖然多數人明白「扎根」的重要性，但往往缺乏系統化的落實方法。因此，他特別於專題報告中提出團隊領軍人的32條自我評量指標，將扎根具象化，協助領導者全面檢視自身的領導力及團隊運作現況。
在開幕儀式上，創會主席梁天龍先生與大會主席陳嘉虎先生、大會副主席殷淑明女士、大會副主席黃俊文先生、大會副主席梁涵英女士、大會副主席梁家和先生、大會副主席黃美菁女士、大會副主席張天天先生，會同與會嘉賓宏利人壽保險（國際）有限公司香港及澳門首席經銷總監陳鴻展、發言貴賓台灣人壽保險股份有限公司通路一處副總經理林彥成、萬通保險國際有限公司首席業務總監簡玉蓮共同觸碰屏幕，象徵2025年CIA500領導人峰會正式開幕。
本屆大會的分享專題圍繞在團隊領導及局勢趨勢分析，自陳嘉虎先生首場專題報告「壽險寶典──2025白皮書的詮釋」解讀保險市場調研數據起，多位金融保險領域傑出領導者就其卓越的洞見及智慧帶來多場專題報告，包括：「扎根・扎深，方能逆風飛揚」、「如何借鑒銀保的做法來強化個險管道」、「生成式AI在保險教育訓練中的創新與運用」、「優育優存乃雙冠奠基石」、「如何培育年輕績優業務員」、「全球秩序重塑下高淨值客戶的資產安全與財富傳承之道」、「業務團隊長應具備的經營策略規劃能力」、「生根・深耕，一路生花」、「談保險生態圈的建立」、「借鑒：馬來西亞保險市場的機遇與挑戰」共計11場專題報告。
203位卓越保險領軍人榮膺世界級榮譽
2025年全球共有203位團隊領軍人榮膺CIA500，共計229個獎項誕生，其中桂冠獎189位、皇冠獎40位，更有26位團隊領軍人榮獲CIA500雙冠獎，他們以卓越立標竿，以信念創輝煌。甚至有16位團隊領軍人刷新世界紀錄，連續9年榮獲CIA500殊榮，續寫榮譽新篇章。
頒證典禮上，黃俊文先生表示能成為CIA500的獲獎團隊領軍人，必然具備卓越的策略眼光與非凡的領導能力。他們所帶領的團隊，不僅專業精湛、素質優異，更展現出世界級團隊必備的行動力與執行力，實為保險業的典範。黃主席在恭賀所有獲獎者之餘，也向他們致上深切的謝意——感謝他們以實力與堅持，持續為世界金融保險業帶來卓越貢獻。
相互扶持、教學相長，世界學府及CIA500交流會引領學員預約成長
保險事業是長期、終身的事業，過程中難免遇到許多挫折與挑戰，想將保險行銷團隊經營良好，領導者在方方面面都需要過人的智慧，而智慧則是來自於知識、深思、信念及經驗的堆疊總和。
CIA500執行委員會本著共榮、共進、共好的使命搭建「世界學府」平臺，邀請CIA500獲獎會員以導師身份，跨時間、跨地域分享團隊經營的寶貴經驗，期許所有團隊領軍人都能相互扶持、教學相長、攜手共進，特別是在當前國際情勢前景難以預測、AI發展速度超出預期、人們價值觀多元且生活形態變化快速，有著諸多不確定的年代，即時性、專屬性及專業性的集思廣益更顯彌足珍貴。
大會上殷淑明女士宣布，2025年第4屆世界學府共有35位CIA500領導人擔任導師，交流層面圍繞在如何領導團隊做大、做強、做精，與學員預約成長，促進團隊永續發展。
除世界學府外，本屆CIA500領導人峰會的「預見CIA500交流會」環節亦邀請4組共8位皇冠獎及桂冠獎會員近距離交流組織發展的寶貴心得，包含：「目標點燃夥伴成長動能的心法做法」、「培養團隊新生力量的系統與執行做法」、「績優人員養成的5大關鍵」、「留人、聚心、創績效的團隊領導策略」、「增對人、留對人，洞悉選才思維邏輯」、「高效組織發展的實戰123」、「打造戰力培養鏈，全面提升夥伴產能」、「打造學習文化，推進人員成長」等8項議題，以實戰交流埋共享榮耀的種子。
CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會始終以同業共好、推動金融保險業正向發展為宗旨，搭建不同地區、不同公司的團隊領軍人能夠共同交流與合作的平臺，藉以提高彼此的視野與格局。未來將持續保持初心，促進金融保險行銷團隊精實壯大不遺餘力，期待明年，2026年於中國上海再次齊聚一堂。
