在保險業，
職域開發可以仰賴個人開始，也可以團隊一起經營。

許多經營職域成功的團隊，
透過主管打前鋒，創造出一個可經營的職域後，
接著再由團隊夥伴持續複製，將成功的經驗傳承下去。

而主管又如何在創造出可經營的職域市場後，
藉由團隊彼此之間的分工進行深耕和服務？
以及該如何發揮團結的力量，將影響力擴展至最大？

透過團隊的力量，成功經營職域市場

團隊經營職域市場，適才適所是關鍵

將心比心，「如果我是你……」，開啟企業職域市場大門

更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期

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