★一九九二年加入保德信國際人壽,目前為保德信首席壽險顧問
★自一九九二年起至今每週談成3張新保單(3W)持續1,103週
★為美國百萬圓桌MDRT終身會員
★二○○八∼二○一七年連續十一年榮獲國際龍獎IDA傑出業務金龍獎、銀龍獎等殊榮
坊間常以「雙十原則」來說服民眾該如何規劃保費和保額。所謂「雙十原則」是指保險的保額應是家庭年收入的10倍;保費的支出,則以不超過家庭年收入的十分之一為限。
雙十原則非絕對原則
我認為「雙十原則」是一個保險規劃參考原則,不是絕對原則,因為每個人的人生目標不同,即使同一個人在不同階段也有不同規劃,因此不能用一個原則套用在每個人的保險需求上。
舉例來說,目前不少人鼓勵客戶投保定期保險,減少終身保險保費的支出,因為終身壽險保費較高。如果按照「雙十原則」,保費應該是年所得的十分之一,保障應該是年所得的10倍。對一位年薪60萬元的30歲男性來說,他就需要600萬元的壽險保障。如果買終身險,按照上述例子,年繳保費高達20萬元(二十年繳終身壽險),定期壽險則是2萬元左右。買終身險的人,如果只考慮預算,不是沒有足夠的保障,就是會超出預算,但是買定期壽險的人則還有4萬元的保費預算可以買其他的意外險、醫療險、癌症險、特定傷病險、長照險,進行更完整的保險規劃,因此「雙十原則」顯然不適用。
而且以上例來說,我們可以聚焦在終身險一定比較不划算嗎?其實兩者各有特色,投保定期險容易忽略一件最重要的事,就是當你定期險到期,隨著年紀漸長保費愈貴,而且健康狀況也是能否加保的決定因素,可能會面臨到期就沒有保障或保費負擔壓力更重。相較於終身險簽約後繳二十年保費都一樣,定期險保費會隨著年齡調整而愈來愈貴,例如20歲男性100萬元壽險(二十年期終身壽險)只要2,000多元,到50歲卻要1萬9,000元,差9倍之多。
我可以用個譬喻,買終身險就像是買房子,要的是一種安全安心的穩定,而定期險就像是租房,用時間換取空間,等到經濟能力允許,再做更進一步的保險規劃。
保險應該量身訂做
保險的目的是保障而非儲蓄投資,有些人以為保費愈高,就是所謂保障愈多,可以拿回更多的理賠金,這是錯誤的觀念。因為對高資產客戶來說,依「雙十原則」投保理賠金額,不一定符合高報酬,而他們年收入高,風險大多能自己承擔,「保費不超過年收入的10%」的說法,似乎也是多此一舉;對負擔能力較低的客戶來說,過高保費則會造成生活入不敷出。
保險不應該簡化成依靠「收入能力」去規劃,每個人因為性別、年齡、工作、成家、養育小孩、奉養父母,而有不同的保險需求,相對因為收入的不同也有不同保費負擔能力。即使相同收入的人對保險的需求也不同,進行保險規劃時應該以讓自己和家人日後生活不受到影響,自己「責任」有多少為根據。「責任」包含了扶養無工作能力的家屬、支付家庭的生活費用、房貸、教育金、車貸或其他債務。
更顯示所謂「雙十原則」並不適用所有保戶,例如有客戶原先享有足夠的壽險保障,退休後因為預算問題而終止契約,認為只要另外購買保費相對便宜的醫療險,符合「雙十原則」就可以,最終身故後只獲得住院醫療理賠的金額,比起原先可獲得的壽險理賠反而較少。
保險本身就是一種「風險管理」的概念,這是需要經過客觀的風險評估、分析,以及選擇適當保險商品規劃的策略,每一個人的家庭狀況皆不同,絕非以單一公式就能全部套用。而對於保險預算多少是可以承受的,只有自己才最清楚。保險是對自己和家人進行安全網的建立,應該量力而為,針對不同階段的需求,進行順序化的量身訂做,每年進行審視;而一個好的保險從業人員可以針對客戶的需求,在考慮預算與否規劃不同方案,再做調整。