★保險行銷集團董事長
目前臺灣的整體薪資水平持續留在停滯階段，社會瀰漫一股「薪」情真差！
而根據勞動部調查，列出薪水最高的七大職業，其中金融保險業以平均月薪3萬9,872元奪冠，提供了打破低薪魔咒，創造財富的突破點。只要敢嘗試、肯堅持，保險業務工作將是一個讓人盡情揮灑的創業舞台。
一般說來，個人的工作收入會依據他從事的工作行業而有不同，我認為可以更精確的定義為「固定性工作」和「非固定性工作」。「固定性工作」指的是工作內容較單一、機械式動作可完成，被取代性高，相對在人才稀缺性低，報酬低。
而「非固定性工作」指的是創造性工作，工作內容的特性是從無到有，創造業績和收入，例如攝影師、作家、業務人員，是以創造、生產業務為主，人才的不可取代性高，相對報酬高。
創造性工作可以獲取高報酬的原因在於他的人才特質：他們都屬於「從0到1的創業家」，以創造性、求變性在職場脫穎而出，創造出「被利用」的價值。
一般來說從事業務工作，面臨的工作環境和內容，充滿不確定性，必須同時承受：一、開發客戶；二、產品解說；三、解決問題的壓力，因此業務人員必須鍛鍊開口的勇氣和膽識；具備行銷產品的專業內涵；以及解決各種問題的應變能力。
我建議如果想要創造高薪，可以從事保險業務，不需投入大量資金創業，但卻是開啟一扇挑戰高薪的大門。
對有志從事保險從業人員來說，就是要鍛鍊自己成為業務型人才。
有些人先天被賦予的能言善道的能力和親切和善的態度，但這只是從事業務型工作的基本條件，即使天性較為內向，並不是不能成為好的業務人才；人格特質是由遺傳加上早期教養而決定，成年後不容易有太大的改變，但是行為卻是可以透過價值觀、動機、以及環境驅動力來調整，透過後天的努力，不斷的學習，經由參與公司的培訓、讀書等途徑，打造自己的業務型工作力。
保險透過提供產品讓個人創造高薪，創造安穩；生計無憂、創造家庭圓滿；經濟穩定、建立保障創造社會和諧；因此保險從業人員是一種創造型工作，自我建立對保險的認知及價值觀，透過不斷的學習條件，扎實自己不被取代的條件與定位，就可以打破低薪魔咒，除了創造自己的高薪人生，也提供家庭社會的保障。
